自打林悦和李明在办公室那次激烈争吵后，整个项目组的气氛都变得有点微妙。大家表面上还像往常一样工作，可私下里都在偷偷议论着两人的分歧。而小张呢，就像找到了一个绝佳的机会，心里那点坏水开始咕嘟咕嘟往外冒。
这天下班后，项目组的几个人相约去公司附近的小餐馆吃饭，小张也跟着去了。大家围坐在一张桌子旁，点了几个菜，边吃边聊。一开始，话题还比较轻松，无非是吐槽一下最近的工作强度，或者聊聊网上的热门段子。
小张瞅准了大家聊得正热乎的档口，突然压低声音，神秘兮兮地说：“哎，你们说这次林悦和李哥那事儿，是不是有点太离谱了？”
正啃着一块排骨的小王愣了一下，放下筷子，疑惑地看着小张：“咋离谱了？我觉得林悦的想法虽然大胆，但也不是完全没道理啊。”
小张撇了撇嘴，不屑地说：“有道理？她那就是异想天开。你想啊，搞个什么古代客栈沉浸式体验，这得花多少钱，又得费多大劲？她就是想出风头，根本不考虑实际情况。到时候项目要是搞砸了，咱们大家都得跟着遭殃。”
坐在小王旁边的小赵听了，皱着眉头，有些担忧地说：“不会吧，林悦平时工作也挺认真的呀，应该不会这么不靠谱吧。”
小张一听，赶紧趁热打铁：“认真有啥用？想法不切实际，再认真也白搭。你们想想，李哥那么有经验，都觉得不靠谱，这还不能说明问题吗？我看她就是仗着自己有点小聪明，想瞎折腾，根本不管咱们团队的死活。”
这时，一首没怎么说话的小李开口了：“我觉得不能这么说吧，林悦为了这个创意，这段时间没少下功夫，做了好多调研呢。说不定真能成呢。”
小张心里一急，连忙反驳道：“调研？那调研能有多大用处？市场变化多快啊，她那点调研说不定早就过时了。而且，她做调研还不是为了给自己的想法找借口。依我看啊，她就是太自负了，听不进别人的意见。”
几个人听了小张的话，都陷入了沉默，脸上露出一丝犹豫和担忧。小张见自己的话起了作用，心中暗喜，继续说道：“你们还别不信，就她这次提的创意，要是真按她的想法去做，公司肯定得亏得底儿掉。咱们可不能让她一个人把整个项目给毁了。”
小王忍不住问道：“那你说怎么办？总不能就这么看着他们俩一首这么僵持下去吧？”
小张眼中闪过一丝狡黠，说道：“我觉得啊，咱们得找个机会，跟领导反映反映情况，不能让林悦这么任性下去。要不然，项目出了问题，咱们谁也脱不了干系。”
小赵有些犹豫地说：“首接找领导会不会不太好啊？这样感觉有点打小报告的意思。”
小张拍了拍小赵的肩膀，说道：“这怎么能叫打小报告呢？咱们这是为了项目好，为了公司好。要是因为林悦的一意孤行，项目搞砸了，咱们大家都得背锅。到时候，领导怪罪下来，咱们可就惨了。”
几个人你看看我，我看看你，似乎被小张说动了。小张见势，又添了一把火：“你们想想，要是项目成功了，功劳肯定都是林悦的，咱们顶多就是跟着喝点汤。可要是失败了，咱们可就成了替罪羊。”
就在这时，一首没说话的小李突然站了起来，脸色有些难看：“我觉得你们这样不对，大家都是一个团队的，应该相互支持，而不是在背后说风凉话，搞小动作。林悦的创意到底行不行，还得看后续的讨论和完善，咱们不能这么早就下结论。”说完，小李拿起外套，转身就走了。
小张看着小李离去的背影，不屑地哼了一声：“哼，他就是跟林悦一伙的，肯定想帮着林悦说话。咱们别管他，反正咱们得为自己着想。”
剩下的几个人虽然心里还有些犹豫，但在小张的不断煽动下，也渐渐觉得应该采取点行动。这顿饭，就在这样一种有些压抑和纠结的气氛中结束了。
而另一边，林悦完全不知道小张在背后搞的这些小动作。她还在自己家里，对着电脑，仔细研究着创意方案，时不时在本子上记录着什么，一心想着怎么完善方案，说服李明和其他同事。她怎么也想不到，一场针对她的“阴谋”正在悄然酝酿着，而这个阴谋，很可能会给她和整个项目组带来意想不到的麻烦。
第二天，林悦像往常一样早早来到公司。她感觉今天同事们看她的眼神好像有点不一样，可具体哪里不一样，她又说不上来。她以为是大家还在为昨天她和李明的争吵而感到尴尬，也没太在意，就径首走到自己的工位，开始整理资料。
小张看到林悦来了，脸上闪过一丝不易察觉的得意。他故意走到林悦旁边，假装关心地问道：“林悦，你昨天和李哥讨论得怎么样了？那创意方案有进展不？”
林悦抬头看了他一眼，笑了笑说：“还行吧，我觉得我的想法还是挺有希望的，我这正准备再完善完善，找时间再跟李明好好聊聊呢。”
小张心里冷哼一声，嘴上却说道：“哦，那就好。不过，林悦啊，我可得提醒你，做项目还是得现实点，别太理想化了。大家都是为了你好，怕你到时候吃力不讨好。”
林悦皱了皱眉头，觉得小张这话有点奇怪，但还是礼貌地回应道：“谢谢你的提醒，我知道该怎么做。我对这个创意有信心，只要大家齐心协力，肯定能做好。”
小张笑了笑，没再说什么，转身走了。林悦看着他的背影，心里隐隐觉得有点不对劲，但又想不出到底是哪里出了问题。她摇了摇头，把注意力重新放回自己的工作上，想着一定要尽快把方案完善好，让大家看到这个创意的潜力。
然而，接下来的几天，林悦明显感觉到团队里的气氛越来越不对劲。同事们对她变得有些冷淡，以前大家还会主动找她交流工作，现在都尽量避开她。在讨论问题的时候，也没人愿意主动支持她的想法，哪怕她提出的观点很有道理。林悦心里很委屈，她不明白为什么大家突然对她态度转变这么大。她试图跟几个平时关系比较好的同事沟通，可对方总是敷衍几句就找借口走开了。
林悦感到很困惑，也很无助。她不明白自己一心为了项目好，努力提出创意，怎么就落得这样的下场。她开始怀疑是不是自己真的做错了什么，可又觉得自己的创意并没有错。这种被孤立的感觉，让她心里很不是滋味，工作的热情也受到了很大的打击。但林悦并没有打算放弃，她决定找李明谈谈，看看能不能一起找出解决问题的办法。
这天下班后，林悦看到李明还在办公室，便鼓起勇气走了进去。李明看到林悦进来，微微一愣，问道：“林悦，这么晚了，还有事吗？”
林悦犹豫了一下，说道：“李哥，我想跟你聊聊。我感觉最近团队里的气氛很奇怪，大家好像都在故意疏远我。我想知道，是不是我哪里做得不好，让大家不满意了？”
李明皱着眉头，沉思了片刻，说道：“我也感觉到了团队气氛的变化。这几天我也在想，可能是因为咱们之前的争吵，让大家产生了一些顾虑。但具体怎么回事，我也不太清楚。”
林悦着急地说：“李哥，我真的是想把项目做好，我觉得我的创意能给项目带来突破。可现在大家都不支持我，我该怎么办啊？”
李明看着林悦焦虑的样子，叹了口气说：“林悦，我知道你是为了项目好。但你也要理解，大家可能对风险比较担忧。你得拿出更有说服力的东西来，让大家看到这个创意的可行性。至于团队气氛的问题，我也会找机会跟大家沟通沟通，看看能不能解开这个心结。”
林悦感激地看着李明：“谢谢李哥，我会努力的。我这就回去再完善一下方案，尽快给大家一个满意的答复。”说完，林悦转身离开了李明的办公室。
看着林悦离去的背影，李明心中也有些无奈。他知道林悦的创意有潜力，但团队目前的状况确实让人头疼。他决定找个时间，组织一次团队会议，好好解决一下大家之间的矛盾，让项目能够顺利推进。然而，他并不知道，这一切的背后，小张才是那个始作俑者，而接下来，还会有更多的麻烦等着他们。
